“十四五”的開(kāi)局，為做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，祿豐市委、市人民政府把城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)作為全市最大的民生工作抓實(shí)、抓好，責(zé)成市人社局牽頭落實(shí)保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作，以“十個(gè)一批”扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

一是保崗位引導(dǎo)一批。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立勞動(dòng)力基本信息動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明。通過(guò)網(wǎng)站、微信平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)平臺(tái)對(duì)就業(yè)崗位信息進(jìn)行廣泛宣傳，人社干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開(kāi)展“送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)”活動(dòng)，把就業(yè)崗位信息和就業(yè)扶貧政策送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和有外出就業(yè)意愿的勞動(dòng)力手中，做到“不缺一戶，不漏一人”，五年來(lái)，共收集發(fā)布用工信息1.21萬(wàn)條，向勞動(dòng)者推薦就業(yè)崗位24.56萬(wàn)個(gè)。

二是建平臺(tái)招聘一批。舉全力搭建好優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)供需平臺(tái)，每年確保在市區(qū)籌辦2—3場(chǎng)大型勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近就地組織不少于2場(chǎng)以上勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)推薦會(huì)，做到務(wù)工人員與用人單位無(wú)縫對(duì)接。五年來(lái)，舉辦線上線下就業(yè)推薦會(huì)135場(chǎng)，入場(chǎng)求職4.37萬(wàn)人次，推薦就業(yè)0.89萬(wàn)人次。

三是寬準(zhǔn)入吸納一批。立足市域企業(yè)用工需求實(shí)際，強(qiáng)化縣內(nèi)就業(yè)信息的宣傳，協(xié)調(diào)市域企業(yè)放寬準(zhǔn)入條件，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，規(guī)模以上企業(yè)建立扶貧車(chē)間25個(gè)，吸納3410勞動(dòng)者就業(yè)，其中脫貧勞動(dòng)力426人。面對(duì)疫情防，針對(duì)縣內(nèi)企業(yè)職工和新招聘的人員無(wú)法出村、出鄉(xiāng)返崗就業(yè)的實(shí)際，研究制定應(yīng)急預(yù)案，做到專車(chē)運(yùn)送，有計(jì)劃、分批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送務(wù)工人員返崗就業(yè)。

四是強(qiáng)舉措輸出一批。為促進(jìn)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動(dòng)者、特別是脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)，在加強(qiáng)信息引導(dǎo)的同時(shí)，與浙江省長(zhǎng)興縣、福建省寧德市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，廣泛收集長(zhǎng)興、寧德、昆明等地的企業(yè)用工信息，加大與企業(yè)之間的協(xié)作關(guān)系，多舉措加大勞務(wù)輸出工作力度，共組織赴浙江長(zhǎng)興縣、安徽馬鞍山市等勞務(wù)人員17批500多人次。

五是包責(zé)任幫扶一批。認(rèn)真壓實(shí)掛包單位和掛包干部責(zé)任，各掛包干部按照市內(nèi)外就業(yè)崗位信息，結(jié)合務(wù)工者的就業(yè)需求進(jìn)行人崗匹配，對(duì)脫貧戶中“不敢外出、不會(huì)外出”的脫貧勞動(dòng)力，因人而異，專屬定制，進(jìn)行“一對(duì)一” “點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫扶，確保每一個(gè)脫貧家庭均有一人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，期末脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工人員達(dá)1.2098萬(wàn)人。

六是抓重點(diǎn)服務(wù)一批。為確保易地扶貧搬遷群眾真正“搬得出、穩(wěn)得住、能就業(yè)、有增收”，把集中安置點(diǎn)脫貧作為重中之重，采取“發(fā)展產(chǎn)業(yè)擴(kuò)大就業(yè)、改善設(shè)施優(yōu)化就業(yè)、提升技能增強(qiáng)就業(yè)、注重扶持激勵(lì)就業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)管高效就業(yè)”等一系列舉措。在祿豐思源小區(qū)安置點(diǎn)建成就業(yè)服務(wù)站1個(gè)，在隆基硅材料公司、德勝公司建成就業(yè)扶貧車(chē)間2個(gè)，發(fā)布就業(yè)崗位信息25期推薦崗位7.1萬(wàn)個(gè)，組織技能培訓(xùn)6期600多人，組織現(xiàn)場(chǎng)就業(yè)推薦會(huì)7場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的達(dá)48戶135人，集鎮(zhèn)區(qū)易地搬遷1061名勞動(dòng)力中，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)900多人，占集鎮(zhèn)區(qū)易地扶貧搬遷脫貧勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)的84.8%。

七是促創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批。著力抓實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，抓好“祿豐電子商務(wù)省級(jí)眾創(chuàng)空間”和“土官省級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工省級(jí)創(chuàng)業(yè)園”運(yùn)營(yíng)工作，不斷加大創(chuàng)業(yè)政策、能人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、成功模式示范宣傳，鼓勵(lì)有經(jīng)商頭腦、有創(chuàng)業(yè)意愿的租賃商鋪、零售服務(wù)、發(fā)展規(guī)模種植養(yǎng)殖等方式實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，并落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款扶持，2020年至今共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款736戶7500多萬(wàn)元，給予23戶脫貧勞動(dòng)力一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼19.4萬(wàn)元。

八是調(diào)費(fèi)率穩(wěn)崗一批。認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)“減、免、緩、補(bǔ)”政策，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率連續(xù)4年按1%執(zhí)行。共落實(shí)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼159家927萬(wàn)元，惠及職工11112人；撥付企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)補(bǔ)貼20.5萬(wàn)元；及時(shí)兌付了8戶企業(yè)300萬(wàn)元的工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金；認(rèn)定企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)稅收減免企業(yè)5家。

九是托兜底安置一批。為幫助“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，2021年計(jì)劃用就業(yè)補(bǔ)助資金1500萬(wàn)元援助1800多名脫貧勞動(dòng)力及就業(yè)困難人員就業(yè)。

十是穩(wěn)政策鼓勵(lì)一批。五年來(lái)，市人社部門(mén)全面落實(shí)脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，給予25個(gè)扶貧車(chē)間吸納脫貧勞動(dòng)力補(bǔ)貼11.9144萬(wàn)元、給予5戶企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力補(bǔ)貼1.5萬(wàn)元、給予1450名脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工獎(jiǎng)補(bǔ)87.5萬(wàn)元，（省外300人30萬(wàn)元、省內(nèi)縣外777人38.85萬(wàn)元、縣內(nèi)373人18.65萬(wàn)元）。

在今后工作中，祿豐市將按照中央“四個(gè)不脫”的政策要求，確保人社扶貧的各項(xiàng)政策穩(wěn)定、延續(xù)，在工作中主動(dòng)作為，超前謀劃，對(duì)脫貧人口、易地扶貧搬遷群眾優(yōu)先推送崗位、優(yōu)先組織轉(zhuǎn)移、優(yōu)先提供保障，確保脫貧人口穩(wěn)得住、能就業(yè)、可增收。（祿豐市人社局     李天生）